İşçilik Alacakları Hesaplama
Kıdem, ihbar, yıllık izin, fazla mesai, hafta tatili, UBGT ve ödenmemiş ücret alacaklarını tek dökümde hesaplayın.
Tarihleri ve ücreti girip Hesapla'ya basın. Her kalem; brüt tutar, önceki ödeme, kesintiler ve kalan tutar olarak ayrı gösterilir.
Nasıl kullanılır?
- Hesaplanacak alacak kalemlerini seçin.
- İşe giriş–çıkış tarihlerini ve son çıplak brüt ücreti girin; düzenli yan hakları ayrıca ekleyin.
- Seçtiğiniz kalemlere ait alanları doldurun: izin bakiyesi, mesai dönemleri, tatil günleri, eksik ücretler.
- Önceden yapılan ödemeleri ilgili kaleme yazın.
Hesap yöntemi
- Kıdem: Giydirilmiş brüt ücret (fesih tarihindeki tavanla sınırlı) × hizmet süresi (yıl + ay/12 + gün/365). Yalnız damga vergisi kesilir.
- İhbar: Hizmet süresine göre 2/4/6/8 hafta × günlük giydirilmiş ücret.
- Yıllık izin: Kullanılmayan gün × günlük çıplak ücret (1–5 yıl 14, 5–15 yıl 20, 15 yıl ve üzeri 26 gün).
- Fazla mesai: Haftalık 45 saati aşan saatler × (aylık ücret / 225) × 1,5.
- Hafta tatili: Çalışılan gün × (aylık ücret / 30) × 1,5. UBGT: Çalışılan gün × günlük ücret (ilave bir günlük ücret).
Brüt alacak, önceki ödemeler, kesintiler ve kalan tutar ayrı sütunlarda gösterilir. Gelir vergisi dilimi girilmezse net tutar hesaplanmaz.
Örnek
Sentetik örnek: 10 yıllık hizmet, 100.000 TL giydirilmiş ücret, Temmuz 2026'da fesih. Tavan (73.729,87 TL) uygulanır → kıdem 737.298,70 TL brüt.
Sonucun kapsamı ve sınırları
- Hak kazanma koşulları (fesih nedeni, süre) her kalem için ayrı değerlendirilir; araç 'kesin alacağınız' veya 'hiç hakkınız yok' sonucu vermez.
- Takdiri indirim tüm alacaklara otomatik uygulanmaz.
- Faiz, zamanaşımı ve arabuluculuk süreçleri hesaba dahil değildir.
- Kısmi süreli çalışma, özel iş kanunları ve standart dışı durumlar ayrıca incelenmelidir.
Sık sorulan sorular
İşçilik alacakları hesaplama neleri kapsar?
Seçtiğiniz kıdem, ihbar, yıllık izin, fazla mesai, hafta tatili, UBGT ve ücret kalemleri ayrı hesaplanır ve tek dökümde gösterilir. Her kalemin hak kazanma koşulu farklıdır.
İşçilik alacakları net mi brüt mü hesaplanır?
Döküm brüt tutarı ve kesintileri ayrı gösterir. Kesin net için gerekli vergi bilgileri eksikse bu durum açıkça belirtilir.
Kıdem ve ihbar aynı ücretle mi hesaplanır?
Araç çıplak ücreti ve düzenli yan hakları ayrı toplar; kıdem ve ihbar giydirilmiş ücretle, izin ve mesai çıplak ücretle hesaplanır. Kıdemde ayrıca dönem tavanı uygulanır.
Maaşım yıllar içinde değiştiyse ne yapmalıyım?
Fazla mesai, hafta tatili ve UBGT için her dönemin kendi ücretini girin. Geçmiş yıllara son maaşınızı uygulamayın.
İstifa edersem bütün alacaklarım sıfırlanır mı?
Hayır. Tek bir fesih seçimi tüm alacakları otomatik ortadan kaldırmaz; fesih nedeni ve her kalemin koşulları ayrı incelenir.
Kullanmadığım yıllık izni nasıl eklerim?
Bildiğiniz izin bakiyesini girin; bakiye bilinmiyorsa hak edilen ve kullanılan gün hesabını kullanın ve izin kayıtlarıyla kontrol edin.
Önceden yapılan ödemeler düşülüyor mu?
Evet. Ödemeyi ilgili kaleme girin. Rapor önceki ödemeyi ve kalan tutarı ayrı sütunlarda gösterir.
Hesap sonucuyla doğrudan dava açabilir miyim?
Araç dosya ve delil incelemesinin yerine geçmez. İş davalarında çoğu alacak için önce arabulucuya başvurmak dava şartıdır.
Bu araç genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Sonuç, girdiğiniz bilgiler ve onaylı verilerle sınırlı bir hesaptır; dosyanıza özel değerlendirmenin yerini tutmaz.